Ondernemen zit er bij mij als sinds jongs af aan in. Toen ik tien jaar was, startte ik mijn eigen sieradenbedrijfje. En niet zonder succes! Die ervaring liet me al vroeg inzien dat ondernemen bij me past.
Tijdens mijn studie communicatie werkte ik bij de gemeente. Dat was leerzaam, maar ik merkte ook: dit is het niet helemaal voor mij. Ik miste de snelheid en de afwisseling. Ik ging daarom in gesprek met Astrid Kruithof (Operationeel Directeur bij Luba) en dat bleek het begin van mijn carrière bij Luba. Het leek me leuker, sneller en vooral dynamischer.
Bij Luba haal ik energie uit de dynamiek, het werken met mensen en het continu verleggen van mijn grenzen.
Ik startte op de vestiging in Leiden en voelde al snel dat de rol van intercedent me op het lijf geschreven was. De dynamiek, de snelheid, het schakelen tussen kandidaten en klanten… het gaf me precies de energie waar ik naar zocht. Die drive heeft ervoor gezorgd dat ik grote projecten naar me toe trok en na ongeveer 2 jaar het senior traject in mocht.
Als ik één ding heb geleerd, dan is het dat groei niet alleen zit in doorgroeien in functie, maar vooral ook in jezelf. Daarom zou ik anderen dit willen meegeven:
Inmiddels kijk ik vooral vooruit. Ik ben benieuwd of een rol in het management echt bij me past. Daar ben ik nu al op verschillende manieren mee bezig. Ik werk veel samen met mijn manager, geef input op strategie en denk mee over de richting van de vestiging. Ik geloof er sterk in dat je nooit uitgeleerd bent. Juist daarom wil ik mijn soft skills verder ontwikkelen, zodat ik klaar ben voor een volgende stap.
Enthousiast geworden?
Manal Mesmoudi
Vestigingsmanager
Peter Dam
Trainer
Nathan Weijers
Intercedent
Wat vind jij belangrijk in je werk? Komen jouw ambities en die van Luba overeen? Vul de online test in en ontdek hoe goed jij bij Luba past. En andersom natuurlijk.
