District manager bij Luba is een verantwoordelijke rol waarbij jij met jouw ambities en gedrevenheid gaat voor het beste resultaat met jouw teams. Alles over deze belangrijke functie, je werkzaamheden en verantwoordelijkheden en werken bij Luba vind je op deze pagina.
Een district manager is de eindverantwoordelijke voor voor het commerciele resultaat en de medewerkers in een bepaalde regio. Bij Luba ben je onderdeel van het MT en heb je tussen de 7 tot 12 vestigingen onder je hoede. De koers die jij uitzet en de wijze waarop jij de strategie vertaalt, bepalen het succes van jouw district. Je bent ook (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van bedrijfsbrede projecten. Alles om Luba en de mensen beter te maken en te laten groeien.
We vinden het bij Luba belangrijk dat je als district manager een faciliterende leider bent. Je coacht en motiveert je team om te durven. Je geeft vertrouwen en ruimte om het op een eigen manier te doen en succesvol te zijn. Maar als puntje bij paaltje komt, ben jij degene die de lastige knopen doorhakt.
Ik werk met een leuk team in een geweldig district. Persoonlijk contact maakt mijn werk niet alleen leuker, maar ook succesvoller. Bernard Huisintveld District manager
Je werkt uiteraard veel samen met de vestigingsmanagers van jouw district. Als district manager geef je het goede voorbeeld en motiveer je je mensen om altijd voor het beste resultaat te gaan. Je coacht en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is. Als jouw team succesvol is, weet jij dat je jouw werk goed doet. Ook kom je samen met de directie en andere district managers. Om de koers van Luba en strategieën te bespreken, maar ook om van elkaar te leren. Samen organiseren jullie ook GROEI-dagen, speciaal voor vestigingsmanagers.
Bij Luba vinden we eigen inbreng belangrijk. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt om te ondernemen. Er is niet één juiste manier om een goede district manager te zijn. Je hebt ruimte om daar jullie ideeën uit te proberen en samen met je mensen een winnend team te worden. We moedigen je aan om altijd voor het beste resultaat te gaan. Die wil om te winnen en succesvol te zijn geef jij op jouw beurt weer door aan je team. Zodat iedereen kan groeien. Dat is een grote verantwoordelijkheid, maar wel één die resultaten oplevert waar je trots op kan zijn.
Als district manager zit je in het management van Luba. Omdat we een platte organisatie zijn, heb je ook minder stappen omhoog. Maar dat betekent niet dat er geen ruimte meer is voor jouw ontwikkeling en ambities. Jezelf blijven ontwikkelen kan altijd bij Luba. Je kan bijvoorbeeld verschillende cursussen volgen om aan je leiderschapsvaardigheden of persoonlijke groei te werken. Meer over jouw groeimogelijkheden op onze vestigingen en hoofdkantoor lees je op Groeien bij Luba.
Wat vind jij belangrijk in je werk? Komen jouw ambities en die van Luba overeen? Vul de online test in en ontdek hoe goed jij bij Luba past. En andersom natuurlijk.
Onze recruiters Inge en Cees staan voor je klaar. Zij kunnen je alles vertellen over de verschillende functies bij ons. Voor starters én professionals.
KennismakingSolliciteer op de vacature en onze recruiters Inge of Cees bellen je voor een telefonische kennismaking.
AssessmentAllebei enthousiast? Je ontvangt een assessment en je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende.
AanbodGoed gesprek? Gefeliciteerd! Je krijgt een aanbod en wij verwelkomen jou als Lubaan!
