Onze arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris

We kunnen er wel omheen draaien, doen we liever niet. Werken betekent geld verdienen! We bieden jou een marktconform salaris dat past bij je functie en ervaring. Naast je salaris bieden wij leuke extra’s bovenop je salaris zoals een bonus, winstdeling en een wervingsfee. Afhankelijk van jouw functie, de behaalde doelen van je team en het bedrijfsresultaat, ontvang jij een leuke bonus. Een jaar met winst? Voor jou dus ook. Hoe onze wervingsfee werkt? Heel simpel. Draag jij een nieuwe talentvolle collega aan, dan word je beloond met een leuk netto bedrag.

Benefit budget

Elke maand ontvang je bovenop je salaris 10,885% benefit budget, dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je kunt dit inzetten voor o.a. extra vakantiedagen, de mogelijkheid om fiscaal voordelig producten te kopen, een sportschool-abonnement of als extra salaris. 

Bonus

Bij Luba wordt goed werk beloond. Behaal je sterke resultaten op jouw vestiging? Dan ontvang je ieder kwartaal een bonus. Daarnaast profiteer je mee van een winstgevend jaar dankzij de groeibonus. Samen kan dit oplopen tot maar liefst 14% van je jaarsalaris. En ken jij een talentvolle collega die perfect bij Luba past? Draag diegene aan, dan ontvang je als extra beloning een aantrekkelijke netto wervingsfee.

Groei en ontwikkeling

Je start in het LubaSHIP, het traineeship van de uitzendbranche. In 30 maanden ben jij een uitzendprofessional die in alle markten thuis is. Je begint met de Luba Basistraining, haalt je SEU-diploma op kosten van Luba en neemt deel aan diverse interne masterclasses. Wil je doorgroeien? Dat kan zeker! Word senior intercedent, volg het Luba Management TraineeSHIP of stoom door naar een andere functie binnen Luba.

Pensioen

Een goed pensioen is belangrijk. Daarom bieden we je een pensioen aan via a.s.r. Doenpensioen, waarbij je zelf de regie hebt over je opbouw.

Vrije dagen

Elk jaar krijg je 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Met de optie om extra verlof bij te kopen via je benefit budget. Daarnaast krijg je jaarlijks één extra dag voor jezelf! Die je mag inzetten wanneer jij wil, bijvoorbeeld op je verjaardag, na een festival of gewoon om even bij te komen. 

Reis- & werkgemak

Je krijgt altijd 100% van de reiskosten met het OV vergoed. Kom je met de auto naar het werk? Dan krijg je ook daarvoor een vergoeding.

Leaseauto
Afhankelijk van jouw functie kom je in aanmerking voor een leaseauto.

Telefoon & laptop
Kom je werken bij Luba? Dan krijg jij afhankelijk van jouw functie een telefoon. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je goed bereikbaar bent. Heb je voor je werk ook een laptop nodig omdat je bijvoorbeeld op verschillende locaties werkt? Dan regelen wij die voor je.

Collectieve zorgverzekering

Je kan deelnemen aan de collectieve zorgverzekering bij Zorg & Zekerheid of VGZ en je krijgt korting op aanvullende pakketten.

Feestjes

Wij houden wel van een feestje. Hadden we dat al gezegd? Daarom grijpen we elke gelegenheid aan om een feestje te vieren. Van zomerborrels tot vrijmibo-s en van Kerst tot Sinterklaas.

Jubilea

Luba viert de jubilea van de medewerkers. Ben jij 2,5 jaar, 5 jaar, 10 jaar, 15 jaar of langer in dienst? Dan ontvang je in de maand van je jubileum een jubileumuitkering via je salaris. De hoogte van het bedrag is afhankelijk van het aantal dienstjaren.

Jubilea verdienen het om gevierd te worden. Daarom organiseert Luba ieder jaar een speciale jubilarisavond voor medewerkers die een mooie mijlpaal bereiken. Tijdens deze feestelijke avond geniet je samen met andere jubilarissen van een heerlijk diner, een gezellig programma en volop aandacht voor jullie bijzondere moment.

Verjaardag

Ben je jarig? Dan is trakteren natuurlijk erg leuk. Je ontvangt op je verjaardag een mooie bos bloemen en 40 euro om een lekkere traktatie te kopen voor je collega’s of iets voor jezelf. TIP: je kan je extra vrije dag uiteraard ook op je verjaardag inzetten.