Ben jij HR generalist in hart en nieren en krijg je energie van het laten groeien van de organisatie en haar mensen? Dan zit je bij Luba helemaal goed!
De afdeling HR van de Luba Groep is verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en faciliteren van de primaire HR-activiteiten, zoals beloning, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, werving & selectie en opleiding. Als HR-manager ben jij mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van het strategisch organisatiebeleid en ontwikkel je, als afgeleide hiervan, het strategisch HR-beleid door beleidsvoorstellen aan de directie voor te dragen. Je werkzaamheden zijn zeer divers en samen met jouw team van HR-adviseurs, corporate recruiters en talentbegeleiders ben je elke dag bezig met de instroom, het behoud, de ontwikkeling en uitstroom van personeel. Daarnaast ben je actief betrokken bij de totstandkoming, implementatie en uitvoering van het personeelsbeleid en fungeer je als link tussen de directie, algemeen management en medewerkers.
Jouw taken:
Wat verwachten we van jou? Nou je bent als ervaren HR-adviseur en manager iemand die zich gemakkelijk door de organisatie beweegt. Je kan op operationeel en strategisch niveau prima schakelen en het HR vak kent geen geheimen voor jou!
Luba Groep is centraal gevestigd vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen in het land ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Bij Luba zijn de lijnen kort. Dat blijkt wel uit het feit dat onze directeur Johan nog steeds álle Lubanen bij naam kent. En dat zijn er inmiddels toch al zo'n 250. Ook jij zult merken dat het bij Luba draait om samenwerken. We geloven oprecht dat we samen verder komen. Daarom ben je regelmatig in contact met je collega s, zowel op het hoofdkantoor als op één van onze meer dan 50 vestigingen of collega- werkmaatschappijen. Jij komt in een team met HR Adviseurs Fleur, Milou en Marleen. Natuurlijk werk je ook veel samen met de overige leden van het HR-team, Femke, Inge en Cees voor recruitment, Peter voor opleidingen, Sanne voor talentbegeleiding en uiteraard je manager Anne Marie. Een fijn team (al zeg ik het zelf) waar naast hard werken ook veel gelachen kan worden.
Wat vind jij belangrijk in je werk? Komen jouw ambities en die van Luba overeen? Vul de online test in en ontdek hoe goed jij bij Luba past. En andersom natuurlijk.
KennismakingSolliciteer op de vacature en onze recruiters Femke, Inge of Cees bellen je voor een telefonische kennismaking.
AssessmentAllebei enthousiast? Je ontvangt een assessment en maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende.
AanbodGoed gesprek? Gefeliciteerd! Je krijgt een aanbod en wij verwelkomen jou als Lubaan!
Inge de Mol
Corporate recruiter
Aidan Splinter
Senior intercedent
Anne Zijerveld en Anne Vonk
Management trainees
Nathan Weijers
Intercedent
