Heb je al flink wat ervaring in de uitzendbranche en ben je als ervaren manager toe aan een volgende stap of een nieuwe uitdaging? Lees dan snel meer over de rol van district manager bij Luba!
Wij hebben bij Luba in de regio Rotterdam Rijnmond ruimte voor een bevlogen district manager. Je bent in deze rol eindverantwoordelijke voor de vestigingen in jouw regio. Je bent een belangrijk onderdeel van het management voor heel Luba en hebt 7 vestigingen onder je hoede. De strategie die jij kiest en de koers die jij uitzet, bepalen het succes van jouw district. Je bent ook (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van bedrijfsbrede projecten. Alles om Luba en de mensen beter te maken en te laten groeien.
We vinden het bij Luba belangrijk dat je als disctrict manager een faciliterend leider bent. Je coacht en motiveert jouw team van vestigingsmanagers (en de senior intercedenten die in opleiding zijn tot vestigingsmanager) om te durven. Je geeft ze vertrouwen en de ruimte om het op hun eigen manier te doen en succesvol te zijn. Maar, als puntje bij paaltje komt, ben jij degene die de lastige knopen moet doorhaken.
Wat ga je doen als Districtsmanager?
Door de jaren heen is Luba uitgegroeid van 1 vestiging in Leiden naar meer dan 50 vestigingen verspreid over het land. Iedere dag zetten we ons in de snelste match te maken tussen vacature en lokaal talent. Maar ook voor ons eigen team. Persoonlijke groei en ontwikkeling van onze medewerkers is belangrijk. We bieden iedereen die wil groeien de ruimte en middelen om zich te ontwikkelen. Wat je functie ook is. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: groeien, samenwerken en presteren.
Jij komt als District manager in een team met 4 andere district managers, zij zullen jou warm ontvangen en zorgen dat je snel de ins en outs kent van Luba. In jouw district werken bevlogen vestigingsmanagers, intercedenten en senior intercedenten die binnenkort de stap willen maken naar de rol van vestigingsmanager.
Inge de Mol
Corporate recruiter
Aidan Splinter
Senior intercedent
Anne Zijerveld en Anne Vonk
Management trainees
Nathan Weijers
Intercedent