Wij hebben bij Luba in Zuid Holland plek voor een area manager. Je bent in deze rol eindverantwoordelijke voor de vestigingen in jouw regio (Groene hart en de brede regio Den Haag). Je bent een belangrijk onderdeel van het management voor heel Luba en hebt 10 vestigingen onder je hoede. De strategie die jij kiest en de koers die jij uitzet, bepalen het succes van jouw district. Je bent ook (mede)verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van bedrijfsbrede projecten. Alles om Luba en de mensen beter te maken en te laten groeien.

We vinden het bij Luba belangrijk dat je als district manager een faciliterend leider bent. Je coacht en motiveert jouw team van vestigingsmanagers (en de senior intercedenten die in opleiding zijn tot vestigingsmanager) om te durven. Je geeft ze vertrouwen en de ruimte om het op hun eigen manier te doen en succesvol te zijn. Maar, als puntje bij paaltje komt, ben jij degene die de lastige knopen moet doorhaken.

Wat ga je doen als Area manager? 

• Je zet onze vestigingsmanagers maximaal in op hun talenten, je ondersteunt en coacht hen in hun dagelijkse werkzaamheden en in de ontwikkeling binnen hun loopbaan. 
• Je werft, adviseert en informeert ( potentiële) opdrachtgevers in het district over de diensten van Luba. Je bouwt een relatienetwerk op en beheert dit netwerk op districtsniveau. 
• Je bent gericht op continue verbetering in jouw district in de breedste zin van het woord. 
• Je stelt, samen met de vestigingsmanager, jaarlijkse vestigingsplannen op conform de omzet-en resultaatnormen van de organisatie. 
• Je komt proactief met (verbeter) voorstellen naar de directie als de markt situatie hierom vraagt. 
• Je overlegt systematisch met de directie en jouw vestigingsmanagers. Verder bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening, de uitstraling van de vestigingen en de samenwerking binnen jouw district.

Door de jaren heen is Luba uitgegroeid van 1 vestiging in Leiden naar meer dan 50 vestigingen verspreid over het land. Iedere dag zetten we ons in de snelste match te maken tussen vacature en lokaal talent. Maar ook voor ons eigen team. Persoonlijke groei en ontwikkeling van onze medewerkers is belangrijk. We bieden iedereen die wil groeien de ruimte en middelen om zich te ontwikkelen. Wat je functie ook is. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: groeien, samenwerken en presteren.

Jij komt als area manager in een team met 4 andere area managers, zij zullen jou warm ontvangen en zorgen dat je snel de ins en outs kent van Luba. In jouw district werken bevlogen vestigingsmanagers, intercedenten en senior intercedenten die binnenkort de stap willen maken naar de rol van vestigingsmanager.